齐老师是我的前同事，他在和康源期间主要负责集团的培训和企业文化建设。他做了一系列卓有成效的工作：首先是为集团建立涵盖大学生、后备管理人员、中层管理人员和高管各个层级的系统培训体系，以提升管理人员的胜任力，助力集团人才梯队建设，打造蓬勃发展的组织氛围；更难能可贵的是他通过培训促进解决经营管理中的实际问题，提升团队凝聚力、向心力的尝试。他坚持以客户为中心，凭借认真的敬业态度和扎实的培训功底，对各事业部提出的培训需求快速响应，进行定制化的培训设计和交付，广受赞誉。他一定程度上改变了大家的认知——培训不是独立于业务以外的锦上添花，而是可以为业务赋能的雪中送炭。